9 月 3 日上午，蚌埠市特殊教育中心职教部召开 20262027 学年度第一学期新学期工作会议。校领导及职教部全体教师参会，聚焦当前重点任务，谋划未来发展路径，为新学期特殊职业教育工作明晰方向。

会上，职教部主任作新学期工作部署。立足“十四五”收官、“十五五”开局关键节点，职教部进入提质升级阶段，发展重心聚焦提质量、促融合、强衔接。会议明确三项核心任务：规范新生试读管理，做好学生全过程表现记录，强化家校沟通引导，树立职教自立育人导向；深化课程教研建设，推进课题研究，促进文化课与专业课融合，打磨校本教学资源；制度先行推进实习基地建设，拓展校企合作，完善实习管理与安全相关制度。

 同时要求教师更新育人理念，抓实日常管理，深化校企交流，开展场景化实训，把岗位实操、社交应对融入教学；完善安全台账，守牢实训与学生管理安全底线。

 部署完毕后，全体教师开展研讨交流。职教部副主任提出，要将各类实践活动融入课堂教学，常态化组织职场模拟实践训练，提升学生职业素养和社会适应能力。教研组组长汇报本学期教研规划，对公开课、课题推进、校本资源打磨等工作作出安排。

 副校长就师资建设、实习管理提出要求，希望教师用心用情育人，落实正面管教，坚守育人初心，聚焦学生发展，凝心聚力做好新学期各项工作。

 校长对职教部整体工作给予充分肯定。他勉励全体教师凝心聚力，认真研究贯彻“十五五”提升计划相关要求，扛起特殊职业教育发展重任，抓实教学、实训和安全工作，助力学生自立自强、融入社会，持续推进蚌埠特殊职业教育高质量发展，打造职教特色品牌。

 此次会议统一了思想、明确了任务。全体职教教师将以饱满的精神状态投入新学期工作，实干笃行开启新的育人征程。