办公室：

1.周五组织党员学习。
2.周五召开年轻教师座谈会。
3.做好9月份遗补、绩效、提租的核算发放工作。
4.做好学校人事编制办理手续。
5.配合学校做好2026年教师节活动。
6.做好2026年度岗位晋升相关手续。
7.编撰本学期学校工作行事历。

教务处：

1.组织学生参加安徽省第六届特奥会。
2.组织学生开展残运会田径项目训练。
3.组织康复部教师办理健康证。
4.统计9月需要进行评估的学生数量。
5.各教研组撰写、上交学期教研活动计划，并按计划开展教研活动。
6.筹备“人工智能赋能特殊教育课堂教学”主题公开课、讲座活动。
7.撰写手写教案评选活动方案。
8.接待淮北师范大学实习生来校实习。

团队（德育、职教）：

德育：

1.开展第二周升旗仪式。

2.以“感恩师恩 温暖同行”为主题开展团队主题教育活动。

3.重新分配班级劳动基地

4.检查新学期学生仪容仪表和班级环境。

5.召开学生干部会议。

6.检查班级主题黑板报。

7.开展上学期“最佳升旗手”评比。

8.整理确认家长志愿者上报材料，并召开会议。

9.开展并上报了2026年秋季科学启蒙“开学第一课”活动材料。

10上报基教科几名学生的资助相关信息。

11.填写了部门2027年度预算。

职教：

12.召开职教部新学期工作会议会议。

13.制定职教部教学研讨计划。

14.召开了职教部试读工作会议。

15.向学校汇报职教部试读工作情况。

总务处：

1.汇总报销各类单据。

2.发放退休人员、遗属各类补助。

3.编写2026年第二季度理财报告。

4.持续收集、整理2026—2027学年度校责险等学校应采购保险参保信息。

5.续签物业合同。

6.组织思源楼防水项目验收。

7.就采购教学软件撰写重大事项报告。

8.对学校所需办公物品进行清点并采购。

9.采购教务处的教具、学具。

10.对采购未到未验收的物品进行验收入库。

工会：

1.组织庆祝第42个教师节活动。

2.教工之家常态化开放。

3.编报秋季学期工会行事历。

                         蚌埠市特殊教育中心

                                                           2026年9月9日