办公室：

1.继续办理学校岗位晋升工作。
2.继续做好学校网络询价工作。
3.做好2026年度职评工作。
4.做好2026年度教师资格证书审验工作。
5.办理调动人员社保转入工作。

教务处：

1.开展全市学科培训活动。
2.筹备跨区域教研活动。
3.给青年教师磨课。
4.统计每日学生到校情况。
5.教师正常开展基本功（粉笔字、钢笔字）练习活动。
6.准备残联年终考核材料。
7.组织学生开展田径训练。
8.完善并更新学籍系统。

团队（德育、职教）：

德育：
1.组织开展第七周升旗仪式。
2.开展“红领巾心向党，筑梦少年强”主题团队教育活动。
3.开展义务段一年级新生入队仪式。
4.完成各项采购报销工作。
5.统计并发放新生校服。
6.召开名班主任工作室例会。
7.采购拓展课程材料陈列柜。
8.走进敬老院开展重阳节敬老志愿服务活动。
9.采购烹饪教室烤箱。
职教：
10.完成职教一年级新生学习录入工作。
11.制定拓展课程新内容的主题计划。

总务处：

1.汇总报销各类单据及费用报销（含培智教学软件、打印机耗材等）。

2.发放退休人员补贴及在职人员绩效工资。
3.验收学具、教具。
4.填报2026年全国事业单位统计系统。
5.填报2026年9月份固定资产月报，以及录入新增固定资产。
6.申报缴存2026年10月公积金。
7.对空气能进行检修。

工会：

1.完成9月份生育慰问报销工作。

2.组织2026年无偿献血个人自愿报名。

                      蚌埠市特殊教育中心

                                         2026年10月10日