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蚌埠市特殊教育中心2023年度考核实施方案
来源:办公室 发布时间:2024-04-09 浏览次数:2802次

一、成立学校2023年度考核领导小组

 长:鄢育功

副组长:孙  丽、王铭峰

 员:吕辉  陆松志 陈夕娥 杨菲 洪林 刘李 宋玲玲(中层干部)陆鸣(工会委员)胡丽莉(教研组长)丁海燕(教师代表)

二、考核方式

全体教职工于49日下午2点整进行分组述职,3点30分到大会议室集中进行自评、互评,具体分组如下:

培智语文组:胡丽莉杨天木、吕春丽、刘苏云、杨梅、宋凯亮、张艳、李方方、(余蔷薇产假)、乙天祥、朱禹、杨杰、张卫秀、鄢育功、张茹、朱利田、赵志刚共计17

听障教研组名单李翔,吕松,王铭峰,孙丽,王爱军,丁海燕,曹毅,单紫薇,张洁,张志勇,王晓娟,陆松志,陆义明,吕辉,刘李,胡向红,陈夕娥。17人)

培智数综组:陆鸣崔伯建、曹欣怡崔云川高飞葛立冬洪林彭正玲宋玲玲孙宇田玉军王盼盼杨菲张晨朱丹卉赵雅洁(16人)

三、分数统计

去掉一个最高分,去掉一个最低分,剩下的分数加权平均,再加上出勤得分,最后得分就是每位教职工2023年度考核分数.打分结束后,由中层以上干部核算分数,统一交校办进行汇总并进行排序。

三、考核等次

考核等次分优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。依据考核分数确定考核等次。今年我校优秀名额10个,按照考核分数从高到低排序,经支委会研究确定优秀等次人员。

四、年终考核程序

分组述职——传达文件精神——自评、互评——统计分数——拟定名次——公示——确定上报。

五、年终考核日程

1、43日:公示考核文件、学校2023年度考核实施方案

2、49日:分组述职、召开全体教职工会议,传达学习文件,领会精神,提高认识,统一思想,提出要求、严肃考核纪律;自评、互评;统计分数、拟定等次、公示(5个工作日)。

3、419日,上报相关材料到局人事科。

 

 

 

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